根据学校党委统一部署，学校八届党委第三轮第一巡察组于2025年4月24日至6月6日对马克思主义学院党委开展了常规巡察。2025年6月13日，八届党委第三轮第一巡察组向马克思主义学院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、马克思主义学院党委履行巡察整改主体责任情况
学院党委深刻认识到巡察是全面的“政治体检”，巡察整改是重大政治任务，坚决将其作为当前和今后的重大任务，全力做好巡察“后半篇文章”。
（一）深化思想认识，增强整改自觉
巡察反馈后，学院党委立即行动，将学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述作为首要任务。6月23日召开党委会议、巡察整改专题会议，组织理论学习中心组学习，深入学习相关论述、指示批示精神和党内法规要求，研读学校党委巡察部署。通过学习，班子和干部领会巡察整改的重要性，增强了责任感，为整改奠定思想基础。
（二）加强组织领导，压实整改责任
学院党委履行巡察整改主体责任。2025年6月23日成立巡察整改工作领导小组，全面负责巡察整改工作，下设办公室，负责协调落实任务，同时设立三个巡察整改工作小组。
一是压实第一责任人责任。党委书记、院长徐庆生履行第一责任人职责，对整改负总责，带头认领问题，多次开会研究，协调解决困难，一抓到底解决重点难点问题。
二是落实“一岗双责”。领导班子其他成员按职责分工履行“一岗双责”，认领分管问题，制定措施，组织落实，形成齐抓共管的工作格局。
（三）精心制定方案，明确整改路径
学院党委对照巡察反馈意见制定《马克思主义学院党委巡察反馈意见整改方案》及“三清单”，明确整改总体要求等。针对23个问题制定55条措施，明确责任人和时限，建立台账对账销号。
（四）健全工作机制，强力推进整改
一是抓好集中整改。巡察反馈4个月内集中整改，责任人按方案落实措施。能完成的立行立改，需长期坚持的明确阶段性目标。二是建立分步实施、持续推进的工作机制。三是加强跟踪督办。集中整改期内，学院党委每月至少听取1次巡察整改进展汇报，研究解决突出问题。通过下发提示、召开推进会、开展检查等方式，全程跟踪、协调和督促整改任务进展与质量，定期汇报督查情况，确保整改不松劲、不走样、不打折扣。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
学院党委紧紧围绕巡察反馈的四个方面主要问题，以“三清单”为抓手，扎实推进各项整改措施落地见效。截至报告日，巡察反馈的23个问题，已完成整改19个，正在整改4个（需要分阶段完成的任务）。在收到《关于马克思主义学院党委落实学校党委巡察反馈意见集中整改进展情况报告的审核意见》后，学院党委迅速对《意见》进行学习，召开2次党委会进行研究，对需要继续整改的4个问题明确了责任人，提出整改落实要求，持续压实整改责任、细化整改举措、强化整改实效。
（一）关于“贯彻落实党中央重大决策部署特别是贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实省委工作要求和学校党委工作安排，聚焦党中央决策部署在基层落实情况”方面
1.严格执行制度，规范记录，班子成员的“政治三力”及运用党的创新理论指导实践能力得到提升。 修订《马克思主义学院党委会议议事规则》，明确“第一议题”为固定环节，规范记录。党委书记牵头，党委办公室每季度检查会议记录，专项督查制度落实情况，已开展2次。将习近平总书记重要指示批示精神纳入党委理论学习中心组学习、党支部、教研室等学习的重点内容，组织专题研讨。
2.建立重要会议精神第一时间传达学习机制，及时深入学习传达，研究部署具体到位，学院工作与学校中心工作契合度提高。对学校党委全会精神等组织深入研讨，班子成员结合分管工作谈落实，学院党委召开专题会议研究部署学校安排，明确责任与时限。
3.队伍建设紧迫感增强，引育格局初步形成，高级职称占比与学校平均水平差距缩小，学科背景结构优化。加大引育力度，积极争取政策，引进高层次人才。落实学院“135工程”，支持青年教师攻读博士、访学进修，目前已有7名教师在职读博。新进教师原则上要求马克思主义理论学科背景。优化职称结构，加强申报指导，本年度5名教师晋升高级职称，高级职称占比提升至52.5%。对13位无相关学科背景教师，通过纳入团队等方式帮助其掌握学科体系，并明确了学院副书记和晶为责任领导，党政办、各党支部书记、教研室主任为责任人，持续抓好整改的具体措施，积极鼓励青年教师攻读博士学位，目前，学院已经动员了6位青年教师参加2026年博士报考计划；通过学校第五轮岗位聘用工作，优化师资结构，激发教师活力，提升教学科研水平，进一步推动学院高质量发展。
4.人才引进取得进展，有组织科研初显成效，项目立项与成果产出取得突破，内部治理结构逐步完善。积极推进学科领军人才引育工作，按要求提交引进材料并跟踪汇报。加强有组织科研，2024年成立马克思主义理论研究团队，下设三个方向。聘请校内外专家开展课题申报、论文撰写等方面辅导讲座10余场。实施“全员报项目”，2024年获国家社科基金重点项目1项、省部级项目7项、发表高质量论文7篇（3篇获领导批示）。2025年申报国家级项目16项，报送国家社科规划办评审6项；申报教育部项目20余项。截至2025年9月，获国家社科基金项目1项（全校唯一）、省部级项目6项、发表高质量论文8篇（2篇获批示）。修订绩效分配细则以激励科研。2025年10月完成院学术委员会和教学委员会组建，并开始履职。明确了下一步由院长助理袁泽民为责任人，与各学科带头人、学科团队共同持续抓好整改，对学科建设薄弱点进行学院内部调研；起草马克思主义理论一级学科硕士点自评方案，计划在2026年1月召开全院学科团队建设大会，对每位教师下达学科建设任务；2026年，学院计划引进马克思主义理论专业的博士2名，目前已经把进人计划上报学校人事处。
5.一流课程培育工作启动。“大思政课”实践教学体系初步构建，实践育人渠道拓宽，基地作用有效发挥。组建由刘小勤教授牵头的A级一流课程建设团队，积极准备申报材料。整合实践资源，设计多样化实践教学项目并纳入学分体系。与学生处、校团委协同开展“行走的思政课”等活动。与麻栗坡县委党校深化合作，将研究生实践教学制度化、常态化，每年11月组织研究生骨干前往基地开展实践教学，并要求形成实践报告或论文；计划每学期组织本科生代表赴基地开展短期实践教学。基于第三届国家级思政课教学展示的契机，研究“大中小学思政课一体化建设”，组织教师赴中学调研，优化本科教学内容。大中小学内容衔接研究取得进展。明确了下一步由分管教学副院长王砚蒙为责任领导，教学办、各教研室主任为责任人，持续压实整改责任、细化整改举措、强化整改实效，持续推进课程建设提质增效，健全思政课育人长效机制，强化整改成果的巩固提升。
6.教师教改积极性提高，教学方法多样，课堂吸引力增强。课堂管理规范，学生到课率及前排就座率得到提升。推进教学改革创新，鼓励探索混合式、项目式教学，建立激励机制。加强课堂管理和教学督导检查评估，严格落实考勤纪律和“前排就座”制度。提升教师教学能力，开展教学方法等培训，组织教师参加教学竞赛与观摩，建立教师教学档案。
7.思想认识深化，分析研判制度化常态化，风险防范能力增强，管理制度健全，党支部委员业务能力提升。党委会、党委理论学习中心组多次组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。班子成员将指导联系支部意识形态工作纳入个人年度计划。严格执行月度分析研判制度，在重要节点增加频次，2025年已召开4次研判会。修订《意识形态工作责任制实施细则》，编制新的研判记录表。组织支部委员开展3次专题培训。按季度检查班子成员指导记录。
8.平台内容更丰富、更新更及时，管理队伍专业化水平提高，检查维护机制有效运行。全面排查升级学院网站、微信公众号，更新“学科建设”等栏目内容，建立“线上线下”资源互通机制。扩大宣传员队伍，组织参加学校相关工作。邀请专业人员开展宣传工作专题培训，提高报道质量，抓实“三审三校”。建立季度全面检查和日常维护机制，已完成三次检查。
9.信息发布错误率降低，“三审三校”严格执行，责任链条清晰，制度建设完善。对已发现的网页漏字、表述不规范等问题立行立改，全面核查存量信息。在支部例会中重点安排整改，整理《易错、表述不规范对照表》供学习。严格执行“三审三校”，每季度抽查发布内容。修订并印发《媒体信息发布“三审三校”制度》《新媒体管理办法》。
（二）关于“贯彻落实全面从严治党战略部署，聚焦群众身边不正之风和腐败问题”方面
1.政治生态分析工作得到落实，述职评议考核的严肃性、规范性不断增强，有效地传导了压力。学院党委严格落实管党治党责任，全面净化政治生态，全年无违规违纪问题。发挥纪检委员职能，补充完善2024年政治生态分析，配合做好2025年分析研判。加强对党支部书记述职报告规范性的监督，开展公文写作不规范专项整治及警示教育。严格审核党支部书记述职报告，对内容雷同等情况责令重写修改。
2.教师科研规范意识和学术道德自律性增强，党建引领师德师风建设机制更加完善。深入贯彻上级关于师德师风专项整治通知精神，开展自查自纠。9月，全体教师完成学校2025年师德师风建设专题培训。组织全体党支部开展科研规范和学术规范警示教育1次。
3.廉政谈话规范化、常态化、全覆盖，“一岗双责”有效落实，班子成员履责意识和能力得到提升。完善《廉政谈话制度》，对班子成员廉政谈话记录开展专项检查1次，实现全覆盖。要求班子成员加强对分管支部的督促检查和谈心谈话，在整改期间各班子成员均组织开展了思想动态调研。
4.廉政风险防控体系更加完善，排查更全面，措施更具针对性。制度执行力增强，“四风”问题得到有效遏制。班子配备结合学院实际制订《马克思主义学院党委廉政风险点及防控措施表（2025年）》。加强对重点领域、环节、岗位的风险防控与监督。组织班子成员和行政人员深入学习福利费发放标准。按要求开展2025年重要节日期间纪律作风专项检查。学院职称评选监督组全程参与2025年高级职称推评工作。
5.制度权威性和约束力增强，执行力提高。谈心谈话常态化、规范化。加强日常监督管理，推进各项制度执行。纪检委员加强监督检查。班子成员严格按照制度要求开展经常性、规范性谈心谈话并做好记录。
6.班子成员深入基层更密切，师生参与民主管理渠道更畅通，决策科学化、民主化水平提高。要求班子成员积极联系党支部、教研室，深入一线听取意见。对绩效分配等重要事项，通过座谈会等形式征求意见并做好解读。在整改期间顺利完成2024—2025学年绩效分配统计与意见征求工作。建立健全院领导与联系支部、教研室经常性沟通制度，完善《2025年班子成员群众接待日工作制度和安排表》。
（三）关于“落实新时代党的组织路线，聚焦基层党组织和党员队伍建设”方面
1.班子整体功能增强，团结协作意识提高，党员先锋模范作用进一步发挥。加强班子自身建设，严格执行民主集中制，完善集体领导与个人分工负责制度。加强沟通协调，营造团结协作氛围。加强党员教育管理，激发党员参与学院建设热情。明确了下一步由学院主要领导人徐庆生为责任领导，领导班子成员为责任人，做好根据上级要求配齐学院领导班子成员的相关工作。
2.议事决策更加规范、科学、透明，会议记录质量提升。完善党委会、院长办公会议事规则，明确范围、程序和记录要求。提高会议质量，规范记录，确保讨论过程、不同意见、最终决议等要素齐全准确。
3.干部队伍稳定性提高。着手研究制定统筹管理干部和教学科研骨干的培养、选拔和使用规划。稳定形势与政策教研室负责人队伍，选配合适人选并加强培养支持。
4.干部选拔任用工作规范化水平显著提高，程序意识、规矩意识牢固树立。组织专题学习干部选拔任用相关条例，熟练掌握程序要求。严格执行动议、民主推荐（含“双推荐”）、考察、讨论决定、任职等程序，并落实“双记录”要求。由纪检委员牵头对全过程进行监督。
5.党建工作重视程度提高，责任链条拧紧。基层党组织组织生活规范性、严肃性显著增强。压实党建责任，将党建工作纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核。对各党支部落实“三会一课”等制度情况进行专项检查，对发现的问题责令整改。9—10月通过支部间交叉检查党务资料，及时完善遗漏内容。
6.党务工作者的业务能力得到了提升，党员发展工作规范严谨，党费管理实现制度化、规范化。组织党务工作者进行2次专题培训。严格执行党员发展“一人一议”、逐一表决的要求，并规范记录归档。清理规范党费收缴，建立台账并定期公示。2025年通过张榜公示和文件传阅方式组织开展党费收缴使用情况自查。
（四）关于“落实巡视、巡察、审计等监督发现问题整改情况，落实党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改情况及党组织书记抓基层党建工作述职评议反馈意见整改情况，聚焦巡察整改和成果运用”方面
1.上轮巡察反馈的3个“存量”问题已结合本轮整改有效解决，相关制度机制建立健全并严格执行。将本轮整改与上轮未整改问题一体部署推进。针对存在的问题，通过修订制度、加强研判、严格程序、强化培训等措施进行整改。学院党委和纪委重点督办，确保集中整改期内取得实质性成效。
2.对易反复问题的警惕性和防范意识增强，日常监督更加精准有效，党建责任进一步压实，边改边犯现象得到遏制。将易反复问题纳入日常监督重点，定期检查。通过班子成员调研指导、专项约谈、述职评议等方式传导压力。深入剖析深层次原因，从制度机制上堵塞漏洞，强化制度执行力。
三、下一步工作打算
经过集中整改，马克思主义学院党委巡察整改工作取得阶段性重要成果。但巡察整改既是攻坚战，也是持久战，目前成效是初步的、阶段性的，一些深层次矛盾和问题需持续用力。学院党委将坚持标准、要求、力度不减，抓好后续整改，巩固深化成果，转化为学院高质量发展动力。
1.持续强化政治建设，在学懂弄通做实上再下功夫
把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和习近平总书记对学校思政课建设的重要指示精神。提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，领悟“两个确立”意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实“第一议题”制度，确保党中央、省委和学校党委部署要求落地。
2.持续压实整改责任，在常态长效整改上再下功夫
克服“过关”心态，对已完成整改任务“回头看”，巩固成效防反弹；对长期整改任务紧盯推进。学院党委承担主体责任，党委书记为第一责任人，班子成员落实“一岗双责”，纪检委员履行监督责任，形成常态化整改格局。将巡察整改融入日常工作中，实现常态化、长效化。
3.持续深化成果运用，在推动高质量发展上再下功夫
将巡察整改与学院中心工作相结合，以巡察整改促改革发展。在学科建设上求突破，引育领军人才，加强团队建设，提升科研水平；在思政课改革创新上出实招，推进教学改革，建强实践教学体系，加强一体化建设研究实践；在师资队伍建设上强根基，优化结构，加强师德师风，提升教师能力；在全面从严治党上见实效，落实意识形态工作责任制，深化廉政建设，纠治“四风”。
4.持续完善制度体系，在提升治理效能上再下功夫
坚持“当下改”与“长久立”相结合，总结巡察整改经验做法，固化为制度。梳理评估现有制度，修订完善，形成有效制度体系。强化制度执行，监督检查执行情况，提升学院治理现代化水平。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年1月29日至2026年2月12日。联系电话：0871-65920449。
中共bat365在线平台马克思主义学院委员会
2026年1月29日
