根据学校党委统一部署，2025年4月22日至2025年6月6日，八届党委第三轮第二巡察组对中共bat365在线平台研究生处（院）委员会进行了常规巡察。2025年6月13日，学校八届党委第三轮第二巡察组向研究生处（院）党委反馈了巡察意见。按照巡察工作要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、研究生处（院）党委履行巡察整改主体责任情况
（一）提高站位，加强保障
巡察意见反馈后，研究生处（院）党委多次通过党委理论学习中心组学习、党委会、处（院）务会等形式深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及省委、学校党委关于巡察工作的相关文件精神等，进一步统一思想、提高认识，并对整改落实工作进行专题研究，切实提高领导干部对整改落实工作的认识，增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉，深入研究部署推进整改工作。围绕反馈意见，对照整改方案，逐条梳理，认真整改。成立由党委书记为组长，副书记、处（院）长为副组长，其他党委委员为成员的研究生处（院）党委巡察整改工作领导小组，切实加强对巡察整改工作的组织领导、统筹协调和工作推进。班子成员和各责任人严格落实“一岗双责”，以身作则，带头落实整改，切实把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，按照职责分工精准发力，综合施策，集中整治，抓好整改落实工作。
（二）明确责任，细化措施
巡察意见反馈后，研究生处（院）党委多次通过党委会进行专题研究部署，为巡察整改谋思路、把方向、定标准、想办法。研究生处（院）和各科室逐级负责，切实承担主体责任，逐级认领整改任务，拟定整改清单，细化整改措施。一项整改任务涉及多个责任科室的，均为主责单位，承担共同责任，不得推诿扯皮，协同推进整改，切实做到守土有责、守土尽责，抓好职责范围内的整改工作。各科室整改工作情况纳入年度目标管理责任考核的重要内容。党员干部组织和参与整改工作的成效作为干部管理考核使用的重要依据。2025年7月15日，研究生处（院）党委紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，制定印发了《研究生处（院）党委关于学校八届党委第三轮巡察反馈意见整改问题清单、任务清单、责任清单》，明确了指导思想、整改步骤、组织领导、整改内容和具体要求等，对巡察反馈的问题，逐条逐项细化了整改措施，形成了反馈意见整改清单，逐一明确了责任人、责任部门、整改措施和完成时限，切实做到了领导责任到位、任务分解到位、安排部署到位、工作机制到位。
（三）围绕重点，强化落实
在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合，统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于“贯彻落实党中央重大决策部署特别是贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实省委工作要求和学校党委工作安排，聚焦党中央决策部署在基层落实情况”方面
1.研究生处（院）党委坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿学科建设和研究生教育教学各方面、各环节。严格落实党委理论学习中心组学习和“第一议题”制度，2025年，党委理论学习中心组学习10次，党委会“第一议题”学习30次。
2.研究生处（院）党委通过业务学习、处务会、专题讨论等方式，对全国教育大会精神、全国高校党的建设会议精神以及研究生教育、医教协同等相关会议、文件精神进行了学习和讨论。围绕学科建设等中心工作组织开展了大讨论。
3.研究生处（院）党委认真学习领会“教育强国”“健康中国”战略和省委“3815”战略发展目标，做好学校学科建设和学位与研究生教育顶层设计，确立构建“两主两支撑”的高水平学科建设体系和高质量研究生教育体系目标。充分履行部门职责。
4.对研究生处（院）党政联席会议、研究生处（院）党委会议事规则等进行了修订，增设学科建设办公室与〔研究生处（院）合署〕。完成党委换届。严把经费预算、绩效分配、职称评审、履职考核、岗位聘用关。
5.优化学科建设机制，完善发展格局。强化二级单位学科建设主体责任，各二级单位设立学科建设领导小组，全面加强学科建设的组织领导。加强学科建设经费预算执行和绩效工作考核，切实提高学科建设资金预算使用的科学性、合理性，提高资金使用的效率和效益。坚持“分类指导、精准施策”原则，构建层次分明、协同共进的学科建设体系。形成“省级引领、校级支撑”的学科培育格局。构建“学科—平台—团队—PI”四位一体的学科建设模式。持续深化研究生招生改革，修订博士研究生招生“申请—考核制”实施办法。连续三年举办优秀大学生夏令营活动，制定、修订并完善38个研究生培养方案。立项建设云南省研究生优质课程29门、专业学位研究生教学案例库38项；校级研究生优质课程8门、专业学位研究生教学案例库5项。新增研究生课程138门/次，优化课程71门/次，新建教学案例库15～20个。获批云南省产教融合研究生联合培养基地2个，立项校级研究生创新基金2075项。举办MPH、护理、消化、医学影像技术等校级专业学位研究生校级技能大赛和学术学位文献解读大赛。博士学位论文抽检合格率达100%。完成84名博导、190名硕导的遴选和新导师培训。构建“五育并举”思政工作体系和研究生资助工作；开展研究生高质量学术论文奖励，33篇论文获高质量学术论文奖励。研究生中有157人获国家奖学金、77人获省政府奖学金，100人获盛时迪安研究生奖学金，32人获“昆明安琪儿妇产医院”研究生奖学金，301名博士、5086名硕士获研究生学业奖学金，25人获省级五好学生，3人获省级优秀学生干部，100人获省级优秀毕业生，16个班级获省级先进班集体。
6.学校调整“双一流”建设领导小组成员，设置由主要职能部门主要负责人组成的领导小组办公室，加强对学科建设的统筹规划和顶层设计。明确12个学科建设牵头单位、总负责人、联系协调校领导。强化二级单位学科建设主体责任。
7.对标学校“十四五”规划和高质量发展三年行动计划目标任务，持续做好“十四五”校级立项重点学科建设工作。临床医学一级学科博士学位授权点等9个学位授权点顺利通过周期性合格评估。统筹推进公共卫生与预防医学、口腔医学等4个授权点2025年专项合格评估工作。加强导师队伍建设。完成84名博导、190名硕导的遴选和新导师培训工作，制定《bat365在线平台研究生指导教师年度考核办法》，强化成果归属和育人实效，完成学校“十四五”规划。
8.加强学科团队文化建设，加强过程管理，开展一流学科团队年度考核工作。学校审计处对一流学科团队第一年经费使用情况进行了审计。
9.加大宣传力度，进一步提升学校影响力。开展全国优秀大学生学术夏令营、研究生招生线上宣讲会。坚持分类培养原则，修订完善38个研究生培养方案。加强同等学力学员培养管理。持续做好研究生学位论文盲审审查工作，近三年博士学位论文盲审通过率达97%以上，硕士学位论文盲审通过率为98%以上。立项研究生教育创新基金。支持研究生参与各类创新竞赛。立项建设云南省研究生优质课程、云南省专业学位研究生教学案例库建设项目等；构建“五育并举”的思政工作体系及研究生资助工作体系。开展研究生高质量学术论文奖励，6000余名研究生获各类研究生奖学金。
10.加大深入基层调研力度，全面覆盖对学科建设、学位点建设以及研究生教育的调研。开展研究生思想动态调研。常态化开展研究生心理健康状况普查。强化导师对研究生的指导交流。进一步完善导师遴选、培训、考核、动态调整制度，建立退出机制。做好研究生课程思政建设和党建思政课程建设。
11.以学科建设为导向，优化研究生招生计划分配。加强培养过程管理。认真研判就业工作中存在的难点和堵点问题，配合推动研究生高质量充分就业。
12.加强组织领导，压实工作责任，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。按要求做好意识形态的研判工作。建立年中督促、年终检查的指导机制，进一步加强讲座管理和审批。加强宣传阵地建设及管理。
13.加强研究生辅导员教育管理，强化考核。加强对校外住宿研究生的管理。定期走访研究生培养单位、召开研究生座谈会，多方式畅通研究生信息反馈渠道，解决师生关切。
（二）关于“贯彻落实全面从严治党战略部署，聚焦群众身边不正之风和腐败问题”方面
1.党委书记带头履行全面从严治党第一责任人职责，规范廉政谈话记录。
2.强化领导班子成员履行全面从严治党“一岗双责”，定期与分管联系部门研究党风廉政建设工作。班子成员与分管科室开展经常性谈话、政治监督谈话。做好新提拔干部任前廉政谈话工作。把牢廉政风险关口，完善研究生招生、培养、学位授予、导师遴选、学生管理、评优评奖等系列廉政风险点及相关防控措施。
3.研究生处（院）党委对研究生招生、评优评奖、选人用人等重要环节进行监督。完成党委换届，进行了新一届班子的分工。
4.研究生处（院）党委针对各科室、各工作环节制定了《bat365在线平台研究生处（院）党风廉政防控措施》，细化各项工作监督措施。在研究生招生自主命题、复试、调剂、录取等全流程的培训环节中，进一步细化各环节廉政风险防控措施，层层压实责任。组织开展研究生导师年度考核工作，进一步完善导师遴选、培训、考核、动态调整制度。开展研究生学生工作经费和三助工作经费使用情况的调研，进一步加强经费使用监管；
5.严格落实中央八项规定精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。配合学校完成规章制度和规范性文件集中清理工作，持续推进“减简转优”。加强对干部职工的作风教育。
6.进一步加强作风建设，制定年度研究生处（院）党风廉政建设责任目标书。加强对所属职工公文撰写能力的培训，提升公文写作能力。
（三）关于“落实新时代党的组织路线，聚焦基层党组织和党员队伍建设”方面
1.研究生处（院）党委落实各项规章制度，坚持党政主要领导“四不一末”制度，召开年度党建工作会，安排部署年度党建工作，推动党建各项任务落实到位。
2.研究生处（院）党委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔原则，坚持把政治标准放在首位，落实新时代好干部标准，严格选拔任用工作程序。
3.设立专门的学科建设工作办公室挂靠研究生处（院），一名专职副处级干部已经到岗。
4.研究生处（院）党委落实党管人才职责，强化党的人才工作管理。进一步完善导师遴选、培训、考核、动态调整制度，建立退出机制。联合中国学位与研究生教育学会“四有导师学院”在线研修服务项目开展校级在岗研究生指导教师年度培训。
5.对所属各党支部班子进行了专题党务工作培训，强化支部建设。印制了专属谈心谈话和工作记录本，落实谈心谈话制度。
6.加大党支部规范化建设力度，强化党员教育培训和理论学习。将党的创新理论学习作为首要政治任务，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。督促各党支部落实“三会一课”等制度，加强对党支部工作的监督检查。
（四）关于“落实巡视、巡察、审计等监督发现问题整改情况，落实党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改情况及党组织书记抓基层党建工作述职评议反馈意见整改情况，聚焦巡察整改和成果运用”方面
1.研究生处（院）党委加强学习，提高思想认识。做到及时学、跟进学，加强对巡察工作严肃性的认识，把巡察作为接受“政治体检”的重要契机，扎实抓好巡察反馈问题的整改。结合此次巡察，制定了《研究生处（院）党委关于学校八届党委第三轮第二巡察组巡察反馈意见整改问题清单、任务清单、责任清单》。每月听取各科室汇报巡察整改推进情况。针对上一轮巡察发现的问题，强化政治理论学习，研究党建工作和业务工作，强化党的政治引领和政治保障作用。
2.研究生处（院）党委坚持把贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求作为政治监督的重点。加强监督提醒，做好廉政谈话。
3.深化研究生教育教学改革。进一步深化研究生招生制度改革，硕士研究生实行大类招生，博士研究生全面实施申请审核制，优化博士生招生指标分配。持续强化课程建设和培养过程质量监控体系建设。进一步健全优化研究生资助工作体系，提升资助育人实效，助力研究生教育高质量发展。提升研究生培养质量和就业竞争力，推动研究生高质量充分就业。加强研究生思政教育和日常管理，加大附属医院研究生教育管理力度。积极谋划“十五五”规划，着力构建以医学学科、生物医药学科为主干、医学交叉学科和人文社会科学学科为支撑的高水平特色鲜明学科体系，全面提升学校综合实力和核心竞争力。
三、下一步工作打算
（一）强化领导，狠抓责任落实巡察反馈问题整改。研究生处（院）党委明确责任领导、责任单位和整改时限，对照问题清单、任务清单、责任清单，集中攻坚，切实担负起整改主体责任，党委主要负责人切实履行整改第一责任人责任，班子成员按照职责抓好分工范围内的整改落实工作，强化整改落实情况日常监督，严格执行对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个。
（二）明确任务，健全制度机制突出标本兼治，常态长效。从思想源头和制度根本上同时发力，对巡察指出的问题举一反三、剖析原因，同时把反馈的问题作为一面镜子，以巡察整改落实工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。
（三）深化成果，巩固整改成效。研究生处（院）党委整合相关力量，形成党委、各科室协同联动的监督格局。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，实现监督全覆盖、常态化。围绕学科建设、研究生教育管理等方面，将整改落实情况纳入全面从严治党考核，确保整改成果长效巩固。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年1月29日至2026年2月12日。联系电话：0871-65922824。
中共bat365在线平台研究生处（院）委员会
2026年1月29日
